Pour décrocher son premier travail sans encombre, avoir suivi des études dans le supérieur ne suffit plus à notre époque.

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Le marché de l'emploi ne se relance pas. Il est néanmoins des domaines d'activité où les cadres paraissent désormais échapper à cette apathie. Effectivement, certains secteurs comme la distribution ou la construction restent en berne tandis que d'autres sont en pleine croissance : la banque-assurance et les télécoms. Plus on monte dans la hiérarchie de l'entreprise, plus la mobilité des salariés s'amplifie. Ce renouvellement rapide est observé La mobilité prend différentes formes.
Elle peut aussi bien désigner une mutation au sein de la même société que le choix d'une nouvelle carrière. En effet, les salariés de haut niveau n'hésitent pas à changer de ville pour travailler, et ils changent de plus en plus souvent de carrière. Différentes raisons vont amener une personne à changer d'entreprise. Par exemple, signalons le désir de changer de secteur d'activité et le manque de perspectives d'évolution. Il ne suffit pas d'avoir l'ensemble des compétences réclamées pour obtenir le poste désiré.

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